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Vakanz

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, wirtschaftlich solides Verlagshaus, spezialisiert auf die Themen Travel, Home und Hobby und publiziert Bücher, Zeitschriften, Kalender, Online-Portale, E-Books und Apps.
Das Unternehmen publiziert mit knapp 200 Mitarbeitenden rund 55 Magazine und Specials und über 600 Buchnovitäten im Jahr und betreibt reichweitenstarke Websites, Social-Media-Kanäle und redaktionelle Newsletter. Durch Zukäufe wird das Portfolio sukzessive erweitert.

Am Standort München suchen wir Sie als

Head of Human Resources (m/w/d)

Referenzcode: MK1298

Wir finden die Position klasse, weil

  • Sie aktiv an der Transformation zu einer proaktiv funktionierenden Personalabteilung beitragen können
  • Sie großen Gestaltungsspielraum in der Umsetzung Ihrer Projekte haben
  • Attraktive Gehaltskomponenten und die flexible Arbeitszeitgestaltung für Sie interessant ist

Das ist Ihre Mission

  • Ihnen unterliegt die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und das HR-Management
  • Sie treiben die strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung voran
  • Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragestellungen des Employee-Life-Cycles
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Employer Branding gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, (Wirtschafts-)Psychologie oder adäquate Qualifikationen
  • Sie können relevante Berufserfahrung in der HR-Arbeit sowie erste Führungserfahrung vorweisen
  • Fachkenntnisse im HR Management sowie in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sind gefragt
  • Sie haben bereits HR-Prozesse eingeführt und optimiert
  • Durch Ihre persönliche Integrität sind Sie teamfähig und haben Durchsetzungsvermögen, verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln

Das wird Ihnen geboten

Spannende Themengebiete, einzigartige und zentrale Location, Homeoffice-Option, Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und Bio-Obst, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen.

Sind Sie Interessiert? Dann wollen wir Sie kennenlernen. Gemeinsam finden wir heraus, welche Chancen die Vakanz Ihnen bietet.
Nutzen Sie den folgenden Link für Ihre Unterlagen: Head of HR.

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lt. kress pro 09/2020

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